一、招聘名額及條件、原則
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生活管理員1名;水電工1名。
?。ǘ┱衅笚l件
1.基本條件
?。?)具有中華人民共和國國籍;
?。?)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
?。?)具有正常履行崗位職責的身體條件;
?。?)具有履行崗位職責所需的業(yè)務知識和能力;
2.年齡條件:首次聘用人員年齡原則上男性18周歲以上35周歲以下(1982年11月12日-2000年11月12日),女性18周歲以上30周歲以下(1987年11月12日-2000年11月12日);面向本單位聘用的人員年齡18周歲以上45周歲以下(1972年11月12日-2000年11月12日)。
3.學歷、資格條件
(1)生活管理員:大專及以上學歷,具有初中教師資格證。
?。?)水電工:大專及以上學歷,具有電工上崗證。
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生活管理員面向本單位聘用人員招聘;水電工面向社會招聘。
?。ㄋ模┕べY待遇
應聘對象一經聘用,銀海區(qū)福成鎮(zhèn)第二初級中學與聘用對象簽訂聘用合同,工資待遇按后勤服務人員控制數有關規(guī)定核定。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
?。ǘ﹫竺k法:采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。
報名地點:銀海區(qū)福成鎮(zhèn)第二初級中學辦公室。
報名時間:2018年11月12日-2018年11月16日。
報名時提交材料:本人學歷(學位)證書、相應資格證書、身份證件等原件和復印件一份,一寸免冠照片一張。
?。ㄈ┵Y格審查:銀海區(qū)福成鎮(zhèn)第二初級中學招聘領導小組負責審查。
?。ㄋ模┟嬖嚕翰扇〗Y構化面試,面試總分100分。
1.發(fā)布面試公告。
2.面試內容:由銀海區(qū)福成鎮(zhèn)第二初級中學招聘領導工作小組組織確定。面試采取結構化面試方式。面試主要考察應聘者的語言表達、應變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關情況。
3.面試辦法:由銀海區(qū)福成鎮(zhèn)第二初級中學招聘工作領導小組組織。現(xiàn)場抽簽決定面試順序,面試人員一直在候考室候考,面試結束后方可離開考試室,到休息室休息,成績宣布后才能離開。
4.面試時間:待定。
5.面試地點:待定。
6.成績公布:面試結束后公布面試成績。
(五)總成績構成:應聘人員面試成績?yōu)榭偝煽儭?/div>
?。┛偝煽児?/div>
在銀海區(qū)福成鎮(zhèn)第二初級中學公示5個工作日。
(七)政審和體檢
1.政審。各類人員按總成績從高分到低分分別排序,根據各類人員計劃招聘的人數,按1:1的比例確定政審人選。進入政審人選最后一名成績出現(xiàn)相同時,由各招聘單位領導小組提出人選意見,再由銀海區(qū)教育局招聘工作領導小組決定政審人選。
2.體檢。由招聘單位通知考核對象到當地縣級及以上公辦醫(yī)院進行體檢,由體檢機構按照事業(yè)單位聘用人員錄用體檢標準做出考核對象體檢是否合格的結論,經醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交。體檢費用由考核對象自付。
3.政審、體檢不合格者,按照各類應聘考試人員中從高分到低分依次遞補。
?。ò耍┐_定擬聘人選
由銀海區(qū)福成鎮(zhèn)第二初級中學招聘工作領導小組提出擬聘人選,并進行公示,公示時間為5個工作日。在公示中反映的問題由招聘單位招聘工作領導小組負責組織核實,對確定不符合聘用條件的,取消聘用資格,并按總成績從應聘人員中一次等額遞補。
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北海市銀海區(qū)福成鎮(zhèn)第二初級中學
對公示期滿無異議的,報區(qū)教育局審核、區(qū)人社局審批。審批后,報送區(qū)編委、區(qū)財政局備案。
(十)簽訂后勤服務人員聘用合同書。
三、 咨詢電話
銀海區(qū)福成鎮(zhèn)第二初級中學0779-2685376
范老師:13387790817
北海市銀海區(qū)福成鎮(zhèn)第二初級中學
2018年11月8日
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