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南寧市政協(xié)信息中心（南寧政協(xié)文史館）2019年度公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南寧市政協(xié)信息中心(南寧政協(xié)文史館)是南寧市政協(xié)辦公室管理的正科級(jí)單位，負(fù)責(zé)政協(xié)信息化建設(shè)的計(jì)劃、組織、開(kāi)發(fā)、管理、推廣及應(yīng)用；開(kāi)展文史資料、政協(xié)信息、政協(xié)理論的采編、收集、及宣傳；負(fù)責(zé)文史館對(duì)外開(kāi)放、講解、管理維護(hù)工作；更新、維護(hù)政協(xié)網(wǎng)站及信息安全等工作。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名，具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)政治素質(zhì)高，保密意識(shí)強(qiáng)；遵紀(jì)守法、品行端正；吃苦耐勞、身體健康。
(四)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)各類新聞稿、專訪稿等稿件，有良好的信息采編和攝影攝像功底；有較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)能力，了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運(yùn)行、維護(hù)及信息安全的相關(guān)知識(shí)。
(五)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、有犯罪或犯罪嫌疑尚未查清的；
2、有精神病史的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：南寧人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南寧政協(xié)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在南寧人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南寧政協(xié)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月19日。
2、報(bào)名地點(diǎn)和方式：到2019年度南寧夏季高校畢業(yè)生雙選會(huì)暨人才交流大會(huì)(民族大道106號(hào)南寧市會(huì)展中心D區(qū)2樓12號(hào)展廳)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名需提交的材料：
(1)信息中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表；
(2)學(xué)歷證、考試成績(jī)單原件、身份證、戶口本原件及復(fù)印件；
(3)個(gè)人履歷、獲獎(jiǎng)勵(lì)情況材料及相關(guān)證明材料；
(4)小兩寸免冠彩照3張，近期六寸全身生活彩照1張。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名人員1:2的比例確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查?？己私M成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成，考核結(jié)束后形成書(shū)面材料，并出具考核結(jié)論。
（四）體檢
對(duì)于考核合格的人選可以開(kāi)展體檢工作，體檢時(shí)應(yīng)由單位的組織人事部門(mén)同志帶領(lǐng)，必須到我市指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢實(shí)行回避制度。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于體檢過(guò)程中有舞弊行為的不予聘用或取消聘用。（自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，可從報(bào)名同一崗位考核和體檢合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。）
?。ㄎ澹┐_定擬聘人選及公示
體檢合格人選確定后，按公開(kāi)招聘崗位人數(shù)的比例1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)市政協(xié)黨組集體討論后在單位公示欄進(jìn)行公示（公示期為7個(gè)工作日）。
（六）人員聘用備案
對(duì)公示無(wú)異議的人選，報(bào)市委組織部審批聘用備案。
（七）招聘資料存檔
公開(kāi)招聘工作完成后，在辦理聘用手續(xù)前，將招聘組織實(shí)施過(guò)程的相關(guān)材料按規(guī)定整理歸檔備查。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5530017
工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：劉娟 0771-5552433
附件：
南寧市政協(xié)辦公室
2019年7月9日
