一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）崗位：社會工作者

（二）崗位要求或職責(zé)：

1.熱心社會工作和養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)、認(rèn)同社會工作價(jià)值觀、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2.負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)工作；

3.撰寫活動方案服務(wù)通訊稿件，公眾號推送；

4.撰寫項(xiàng)目總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、對接項(xiàng)目檢查、評估等相關(guān)工作；

5.開展工作團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃；

6.根據(jù)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級劃分與評定》國家標(biāo)準(zhǔn)、《星級養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)社會工作服務(wù)規(guī)范》和《廣西老年人能力評估管理暫行辦法》開展社會工作。

7.開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)對象心理疏導(dǎo)、精神慰藉、臨終關(guān)懷、社會活動參與等服務(wù)：

8.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）應(yīng)聘條件：

1.滿足以下條件之一者，即可報(bào)名：

（1）社會工作、社會保障、心理學(xué)、法學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)管理等社會學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷；

（2）大專及以上學(xué)歷，擁有2年以上社工或養(yǎng)老行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）大專及以上學(xué)歷，持“助理社會工作者”及以上資格證書，具備較強(qiáng)的文案功底和文書撰寫能力；

（4）大專及以上學(xué)歷，擁有2年以上村委/社區(qū)服務(wù)、行政或事業(yè)單位文職人員工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文案功底和文書撰寫能力。

2.報(bào)名人員的年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生），男女性不限。

二、工資待遇與管理要求

（一）聘用人員與用人單位簽訂合同，合同的簽訂、履行、變更、解除和終止嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為1個(gè)月，勞動合同為一年一簽。

（二）聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（江政辦發(fā)〔2019〕39號）執(zhí)行。

（三）工作性質(zhì)和工作時(shí)間：工作性質(zhì)為全職，執(zhí)行柳江區(qū)社會福利院崗位工作時(shí)間。

（四）福利待遇：為工作人員購買社保五險(xiǎn)。

（五）每年對外聘人員進(jìn)行年度考核。年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次。考核結(jié)果作為調(diào)整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續(xù)聘的依據(jù)。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月9日至2021年11月12日，上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)柳堡路南六街11號二樓。

3.聯(lián)系人：覃柳鳳，電話：0772-7200196。

4.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名2種方式。

（1）現(xiàn)場報(bào)名的，報(bào)名人員需攜帶個(gè)人簡歷、持身份證原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報(bào)名表（詳見附件）1份、近期資歷、相關(guān)證書等復(fù)印件報(bào)名。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，報(bào)名人員需將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期資歷、相關(guān)證書等掃描件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報(bào)名表（詳見附件）、個(gè)人簡歷電子版發(fā)送至郵箱（ljfl008@163.com ）。

（3）報(bào)名人員屬退伍軍人還需攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

（4）各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

1.應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名時(shí)即對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對符合資格條件的，即辦理招聘報(bào)名手續(xù)；未通過資格審查的，向應(yīng)聘者說明原因。

2.有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1） 曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

（2）法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

（三）面試和試工

面試和試工工作由柳江區(qū)社會福利院組織實(shí)施，面試時(shí)間擬定于2021年11月中下旬，以具體通知為準(zhǔn)，報(bào)名者注意保持通訊工具暢通。面試結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照最終成績、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。面試成績在柳江區(qū)社會福利院公示欄公布。

（四）體檢

考核合格的人員確定為體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人自行到具備二級甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

（五）人員聘用

根據(jù)面試、體檢結(jié)果，公示5個(gè)工作日無異議后，確定聘用人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

附件：公開招聘編外工作人員報(bào)名表

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2021年11月8日 

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