為加強公司人才隊伍建設，滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄用原則。

　　二、招聘人數(shù)、崗位

　　本次計劃招聘工作人員4名，具體單位、職位詳見《廣西貴港市金融投資發(fā)展集團有限公司2025年招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　三、報名時間

　　2025年1月20日-2025年2月14日

　　四、招聘條件

　　(一)應具備以下條件。

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德。

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.具有符合職位要求的學歷、工作能力要求。

　　5.具備招錄職位規(guī)定的其他資格條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考。

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的的人員。

　　3.在各級公務員/事業(yè)單位/國有企業(yè)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　五、報名方式

　　每位考生只能報考一個職位，多報視為報名無效。報考人員將報名材料彩色掃描件發(fā)至貴港金投集團郵箱ggsjtjt866@163.com。報名材料包含：《報名登記表》(附件2)、身份證(正反面)、相關學歷學位證書、中高級技術(shù)資格證書等。

　　六、資格審核

　　報名結(jié)束后，由貴港市金投集團對考生進行資格條件審核，考生應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。通過資格審查的人員，由貴港市金投集團負責通知個人參加筆試或面試。

　　七、招聘程序

　　(一)筆試。按照招聘崗位要求，不符合免筆試條件的人員需進行筆試。原則上通過資格審核的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3︰1以上方可開考，如未達到3︰1比例，由貴港市金投集團結(jié)合實際情況決定是否開考。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的40%。

　　(二)面試。經(jīng)筆試后，成績由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單，面試成績占綜合成績的60%。符合免筆試人員經(jīng)篩選簡歷通過后，直接進行面試，如有達不到1:3比例人數(shù)面試，按照實際人數(shù)確定面試名單，面試成績滿分為100分，60分為合格。

　　(三)考察。根據(jù)綜合成績(面試成績),按招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例定考察人選。主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。如考察人選經(jīng)考察不合格的，職位可空缺，也可經(jīng)集團研究決定，根據(jù)總成績遞補考察人選。

　　(四)體檢。由招考單位組織所確定體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準》。復檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準,復檢費用由本人承擔。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應從同一職位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，最多遞補兩次。

　　(五)公示及錄用

　　根據(jù)考試成績、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，在貴港人事人才網(wǎng)(gg.gxrc.com)向社會公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的對象，按照有關程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

　　八、其他事項

　　(一)年齡及工作經(jīng)歷的截止計算時間為2025年1月1日。

　　(二)應聘對象在報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示過程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。

　　(三)招聘公告最終解釋權(quán)歸廣西貴港市金融投資發(fā)展集團有限公司所有。聯(lián)系電話：0775-4293072。

　　附件：1.廣西貴港市金融投資發(fā)展集團有限公司2025年公開招聘工作人員職位表

　　2.廣西貴港市金融投資發(fā)展集團有限公司報名登記表

　　廣西貴港市金融投資發(fā)展集團有限公司

　　2025年1月20日