問：繳費成功后發(fā)現(xiàn)個人報名信息填報有誤，能否修改？

    答：不能修改。應聘人員只能憑有效身份證件再次報名繳費，已繳費用不能退回。

    問：應聘人員學歷高于招聘崗位學歷要求的，能否報考？

    答：應聘人員應當符合招聘崗位要求的學歷層次，其中高學歷的可以應聘低學歷的崗位，但所學專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)匹配。

    問：已評定初級專業(yè)技術資格或者在初級專業(yè)技術崗位實際工作，但沒有取得相應資格證書的人員，如何報名應聘？

    答：此類人員可憑初級專業(yè)技術資格評定單位（機構）或者所在單位組織人事部門出具的證明材料，進行網上報名和參加面試。其中，網上報名時，初級專業(yè)技術資格證書編號可以用證明編號替代；面試時，本人須出具相關公文或者證明原件。

    問：專業(yè)技術資格以考代評人員，已通過相關考試但暫未取得相應資格證書的，如何報名應聘？

    答：此類人員網上報名時，專業(yè)技術資格證書編號可以用考試成績單編號或者準考證號替代；面試時，本人須出具相應專業(yè)技術資格證書原件。

    問：在兩年擇業(yè)期內，戶口遷回原籍且檔案存放在原籍人才中介服務機構的高校畢業(yè)生，是按高校畢業(yè)生還是按社會流動人才報名應聘？

    答：未就業(yè)高校畢業(yè)生的戶口及檔案，一般應當放在原就讀高?；蛘哌w回入學前戶籍所在地。畢業(yè)生戶口遷回原籍的，其檔案一般應當存放在戶籍所在省就業(yè)指導中心。但也有少數(shù)省規(guī)定，未就業(yè)高校畢業(yè)生的檔案也可存放在戶籍所在地人才中介服務機構。屬于少數(shù)省規(guī)定情形的人員，可以按照高校畢業(yè)生報名應聘，但面試時應當出具戶籍所在省相關文件。其他人員按照社會流動人才報名應聘。

    問：如何準備文職人員招聘考試？

    答：今年，我們對文職人員招聘考試大綱進行了修訂，并已通過軍隊人才網對外發(fā)布。應聘人員可登陸該網站瀏覽下載相關考試大綱，按照大綱要求復習備考。

    問：招聘面試主要考核哪些內容，采取什么方式進行？

    答：面試主要考核應聘人員的業(yè)務知識和專業(yè)技能，一般采取授課試講、器械操作、才藝展示、現(xiàn)場測驗等方式進行，時間20分鐘左右，也可根據實際需要適當延長。

    問：新聘文職人員是否要進行軍訓？

    答：新聘文職人員要先接受為期1個月的崗前培訓，主要進行我軍性質宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)、根本職能教育，以及軍隊相關條令條例和文職人員法規(guī)政策學習，并參加必要的軍事訓練。同時，還要接受為期1至3個月的首次任職培訓，主要進行業(yè)務知識學習和崗位技能培訓，以盡快適應軍隊工作需要。

    問：文職人員是不是現(xiàn)役軍人，與文職干部有哪些區(qū)別？

    答：文職人員不是現(xiàn)役軍人，沒有軍籍，但屬于在軍隊規(guī)定的編制崗位工作的人員，是軍隊力量構成的重要組成部分。文職人員與文職干部分屬不同管理體制，依據不同的政策法規(guī)體系實施管理。區(qū)別主要有兩點：一是文職干部是現(xiàn)役軍人，除沒有軍銜外，其他管理方式與現(xiàn)役軍官一樣，而文職人員沒有軍籍，屬于軍隊使用的非現(xiàn)役人員。二是文職干部實行任命制，而文職人員實行聘用制和崗位管理，通過簽訂合同明確聘用雙方的權利義務、約束相互之間的行為。